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恒大造车迈出关键一步:全球招募8000名世界顶级专家和技术精英

2019-10-05 22:39 来源:网络 浏览数:

闪电般完成造车全产业链布局,占据绝对先发优势的恒大并未止步于此:9月9日,恒大新能源汽车全球研究总院启动全球招聘,计划招聘8000名新能源汽车产业世界顶级专家和技术精英,工作地点遍布中国、瑞典、德国、英国、荷兰、奥地利、意大利、日本、韩国等九个国家。

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在风起云涌的新能源汽车行业,恒大如何能够突破重重关卡脱颖而出?回顾恒大造车史,坚持技术为王,闪电布局全产业链、重注人才战略的打法是其成功的关键。


技术为王:闪电布局全产业链


事实上,恒大自跨界新能源汽车领域以来,动作频频,无论是一系列国际收购与合作,还是重金布局产研基地,每一步都走得有章有法,让人对恒大造车充满期待。

今年至今,秉持着“核心技术必须世界领先、产品品质必须世界一流”的发展定位,恒大瞄准世界顶级新能源汽车核心技术,通过入主瑞典国家电动汽车有限公司、与世界顶级豪车制造商科尼赛克强强联合、与德国hofer组建合资公司、与国家电网成立合资公司、入股广汇集团等一系列举措,完成了从整车研发制造、动力总成、动力电池、智慧充电到汽车销售的全产业链布局。

事实上,集齐顶级技术并非是恒大的最终目标,以顶级技术造好车才是其终极奥义。日前,恒大新能源汽车品牌“恒驰”正式亮相,根据官方释义,“恒驰”是核心技术世界领先、产品品质世界一流的新能源汽车,向世界彰显中国智造,成为享誉全球的中国民族品牌。

人才为先:全球揽才助力“人才强企”战略


回顾恒大数十载成就,“人才”两字是其斩获成功的不二法门。无论是地产、文旅、健康等成熟产业,抑或是最为人知的足球,以及如今的新能源汽车赛道,恒大都始终坚持把人才放在第一位,“人才至上”正是恒大最具代表性的管理哲学之一。

早在1997年,恒大召开20人的第一次全体员工大会之时,许家印便将人才置于最突出的地位,制定了彼时员工入职门槛罕见的高标准:需要本科以上学历、五年以上的专业工作经验。也正是得益于这超前的“人才强企”战略,才铸就了恒大如今的业内龙头地位。

恒大开启多元化战略后,仍将人才的重要性一以贯之。文旅、健康等产业刚起步时,恒大也在人才队伍建设方面下了大功夫,不仅从集团总部抽调中坚力量,更从社会中引进了大量优秀人才。

在足球领域,人才的力量就更加发挥的淋漓尽致。恒大不仅多次斥资引入重量级教练及外援,更重金投入建立了恒大青训来培养人才,因此获得了有目共睹的成就:中超8年7冠、勇夺2次亚冠。

如今在新能源汽车领域,恒大已构建覆盖整车制造、电机电控、动力电池、汽车销售、智慧充电、共享出行等领域的新能源汽车全产业链,在各关键环节拥有世界最顶尖的核心技术。此番恒大在全球范围内广纳8000英才,招募规格涵盖研究院院长、各专业总工程师等高端岗位,可谓是求贤若渴。

据了解,恒大目前正与欧洲、日本、美国等地的全球顶级研发机构、技术公司、供应商接洽,这些机构长期服务于奔驰、宝马、大众、丰田等知名世界汽车品牌,这将进一步提升恒大的造车水平。

所有这些动作,都预示着“恒驰”将是一个技术过硬的世界知名汽车品牌。同时值得一提的是,恒大与科尼赛克合作的高端新车型将于明年3月的日内瓦车展亮相。

可以预见,随着众多顶级造车技术的融合与落地,新能源汽车产业将成为恒大新一轮增长的催化剂,相信其“3-5年成为世界规模最大、实力最强的新能源汽车集团”目标将顺利实现,恒大也终将在世界新能源汽车舞台上扮演重要角色。

点击链接进入恒大新能源汽车全球研究总院招聘页面

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